укомплектование организации кадрами требуемых профессий и
специальностей;
осуществление работы с документацией по кадрам;
предоставление установленной отчетности;
ведение кадрового делопроизводства;
выдача справок о трудовой деятельности, копии документов;
ведение графика отпусков;
оформление приказов по личному составу.

Контроль своевременного исполнения поручений и
и распоряжений;
Информирование руководства о состоянии исполнения поручений;
Передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией;
Принятие документов на подпись от начальников структурных подразделений, проверка их правильности составления и оформления;
Сбор, хранение, использование и распространение информационных материалов, подготовка документов для сдачи в архив;
Согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений, контроль их исполнения;
Обеспечение сохранности проходящей документации;
Отслеживание своевременного выполнения мероприятий по плану устранения недостатков.